年12月14日，霸州的后台接到了一个网友的留言。留言中，这位网友指责霸州：你们能核实清楚再报么？这句话直接把小编说得一头雾水，随后小编更是接到了一个电话，同样是指责我们的文章内容是未经核实的内容。今天的文章，我们就请大家伙给评个理，我们是不是乱发？这个锅我们霸州不背！
12月13日我们发了一篇题为《二次曝光：霸州两个大老板踢皮球，小司机的工资没人发》的文章。（感兴趣的朋友可以点击文章标题的蓝色字体查看原文）而这个打电话指责我们的网友，就是文中被拖欠工资的司机所在的公司——凯特装饰的两个合伙人之一的史某。
事情回到文章发出之前：任先生是一位司机，他因为自己块钱的工资被拖了两年没有拿到求助了我们。任先生认为自己在凯特公司上班，是凯特公司的赵经理把自己招聘到凯特的，自己给另一个合伙人周某开车也是史老板和赵经理安排的，可直到两名合伙人最终分家，这份工资谁也不愿意承担。法人史某表示：“任某不是给我干活的，我凭什么给他工资？虽然他是赵经理招来的，但赵经理只是我们公司的一个业务员，从把他招来以后，他一直都是给周某开车。年我们其他员工讨薪，你们从中调解，我就自己垫钱给员工们发了工资。为什么唯独没给他发，就是因为周某走了以后他又跟着周某走了，给周某干活去了，他一开始就是周某的员工。”周某回应道：“我承认欠任某一个多月的工资，但那是后来我离开霸州以后，任某来承德给我开了一个多月的车我欠他的。之前他在凯特上班的时候的工资跟我没关系。”
文章中，我们简单地描述了任先生被欠薪以及讨薪的经历，并在最后客观地写道：“老板们之间的矛盾与纠纷，跟员工无关，无论谁出这个工资，员工工作了就应该拿到工资。”说白了，两名合伙人史某和周某最终分家，是你们两名合伙人之间出了问题，你们不应该让员工的工资被拖欠，而对于谁应该向任先生支付工资，我们当时也是让广大网友评理。
文章发出后，面对史某突然的指责，我们实在不知为何。首先，我们霸州的每一篇文章都必须经过全方面的核实，这也是我们每一个从业者的基本要求。而事实是，在任先生求助我们以后，我们确实也先后向任先生口中为自己两个月的工资踢皮球的老板们求证此事，并得到了上文的回应。
值得一提的是，我们的编辑在跟史某沟通的过程中，曾就证据的问题明确问过史某：“也就是说您现在没有证据证明任某不是给你工作的，也没有证据证明他就是给你工作的？”对此，史某的回答是：“对”。然而，史某在我们的文章发出之后，不仅指责我们未经核实，还提出自己有证据证明任某不是给自己工作的。这意思是，我们发文章之前你说你没有证据，等我们文章发出去以后你突然说自己有了证据，还反过来指责我们？
史某拿出的证据是一张类似证明的文字资料，上面带有讨薪司机任某的签字和手印：
对于史某突然拿出来的证据，讨薪司机任先生表示：“这个文件确实是我签的，应该是在赵经理手里才对啊，这是赵经理跟周某的事，赵经理说周某骗了他的钱，让我帮忙跟周某要钱，所以让我帮他签个证明。赵经理说如果周不给他钱，他肯定也没钱给我发工资，用这样的方式威胁我，当时我感觉九千块钱对我来说确实不是一个小数目，我也没有什么经济来源，当时我也想把钱要回来，所以没有办法，我就帮他签了一个协议。而且，我在凯特上班的时候，并不是一直给周某开车，只是偶尔给他开，而且还是史某和周某安排的。”
和文章的观点一样，无论老板们之间有什么矛盾，任先生作为员工，付出了自己的劳动，就应该拿到自己该拿的报酬。相信任先生也会拿起法律的武器捍卫自己的合法权益，合伙人之间有纠纷，不应该让员工跟着受牵连。对于史某为什么在我们求证的时候不拿出证据反而是在我们文章发出之后才拿出来这张纸，我们仍不得而知。但是文章最后，我们再次强调，大家看到的所有霸州发出来的文章，都是经过各方面核实情况的。我们深知霸州走到今天，离不开霸州市父老乡亲们的爱护，也因此我们的每一篇文章的每一个字，都是抱着对读者负责的态度写出来的，绝不可能将未经核实的文章内容展现给大家。而对于无端的指责，我们不会也不可能接受。
