哪些偏方能治疗白癜风 http://disease.39.net/bjzkbdfyy/170601/5419408.html招聘速览▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
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承德兴隆县招聘公益性岗位人员名
根据《河北省财*厅河北省人力资源和社会保障厅《关于印发?河北省就业创业补助资金管理实施办法》冀财社〔〕号的通知及《承德市人力资源和社会保障局承德市财*局关于印发《承德市公益性岗位管理暂行办法》的通知》承人社[]29号，为落实就业援助*策，有效促进就业困难人员就业，经研究现面向社会从就业困难人员中公开招聘名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，公开招聘。
二、招聘对象及资格
(一)招聘对象：法定劳动年龄以内、有就业愿望和就业能力的持有《就业失业登记证》或《创业就业登记证》、且必须经过《就业困难人员认定》后的人员，方可参加应聘。
(二)招聘资格：未享受过公益性岗位就业援助的就业困难人员(正在享受其它就业创业*策的人员需经审核确认)。
三、应聘方式及地点：就业困难人员自己选定岗位在规定时间内到公益用工单位应聘。
四、就业困难人员应聘时提供如下材料：
身份证、户口本、《就业失业登记证》原件及复印件(复印件A4纸规格)。
五、应聘时间：年5月23日至31日。
六、公益用工单位与应聘人员双方达成一致意见后，签订《公益性岗位就业援助协议》(协议一年一签，不跨年度)，并于年6月10日前将相关材料报人力资源和社会保障局审核备案，过期不再办理。
七、公益性岗位期限：除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
八、管理办法：按《承德市公益性岗位管理暂行办法》执行。公益性岗位人员由使用公益性岗位的公益用工单位负责管理，并承担岗位培训、工作任务、考核、劳动用具及相关法律责任。。
人力资源和社会保障局-
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