霸州市教体局考核组对九中工作及领导班子成 [复制链接]

时光荏苒，岁月如梭，转瞬间年已接近尾声。根据《霸州市中小学校长年度考核办法》及相关文件的有关规定，12月17日下午，以霸州市教体局*组成员、教师发展中心主任王旭东为组长的考核组一行4人到霸州市第九中学，对校领导班子及校级干部—学年度工作进行实地考核。

在二楼会议室，王旭东主持召开了学校教职工会议，他就学校及校级干部综合考评工作内容、方法、步骤做了介绍，并对考核内容的变化情况做了详细的说明。他指出，在考核对象上，由以往单独对校长进行考核评价转变为对领导班子及校级干部的考核，范围的扩大有助于全面系统履行岗位职责，发挥职能作用。随后，考核组听取了董永平校长对学校年的工作总结报告。

董永平校长从继续清醒头脑，理清思路，开拓创新，努力提高教育教学质量；安全无小事，稳扎稳打，常抓不懈，永创平安校园；后勤保障，硬件提升，完善校园环境；同心协力，团结一致，继续创造九中辉煌等四个方面详细汇报了学校在年所开展各方面的主要工作和取得的成效。并表示九中师生将继续发扬九中精神，以饱满的热情和高昂的斗志迎接新一年的到来，继续为把霸州九中打造成一所优秀的学校而努力。

听取汇报后，王旭东对我校教职工踏实务实的工作态度、一年来学校工作取得的成绩给予肯定。并希望全体教师继续发扬九中精神，为办好人民满意、社会认可的教育而努力。随后，考核组通过民主测评、个别座谈等方式，全面了解了学校领导班子和校级干部的相关情况。