为贯彻落实省委、省政府“六稳”“六保”决策部署，为雄安新区建设提供人才智力支撑，促进新区当地群众充分就业创业，10月24日，“年河北雄安新区大型人力资源招聘会暨京津冀家庭服务企业对接洽谈会”在安新县成功举办。此次招聘会由河北雄安新区管理委员会与河北省人力资源和社会保障厅联合主办，河北雄安新区管理委员会公共服务局、河北省人力资源市场服务中心、中国华北家庭服务业人力资源市场、安新县人民政府联合承办。
据悉，本次大会共组织家单位，提供就业岗位个，其中家单位现场参会，家单位通过大会互联网视频面试平台与全国各地人才沟通面试，11家单位通过凤凰网开展网络直播引才。雄安新区容和教育总校、中国电建集团河北工程有限公司、中国地质工程集团有限公司河北分公司、北京建工集团有限责任公司、中海物业管理有限公司、雄安雄企发展集团有限公司、河北雄安京雄咨询服务集团有限公司、青岛啤酒股份有限公司、光大银行、益海嘉里（霸州）食品工业有限公司、医院等70余家知名企事业单位参会。参会单位数量排在前五位的行业是：信息产业、建筑工程、教育培训、家庭服务、商贸。招聘岗位排名前五位的是：销售类、家政服务类、技工类、教育培训类、行政文职类。
大会现场和网络面试共有求职人数1.6万人次以上入场，求人倍率（岗位数量与求职者之比）为0.76。据统计，用人单位收取有效人才简历份，从有效简历中的学历方面看，本科及以上人才简历份、专科及以下简历份；从户籍地看，雄安新区占91.4%，其他地区人才占8.6%；初步达成就业意向人，初步就业意向率33.6%。
本次大会呈现五大亮点：
一是岗位丰富，新区重点项目建设急需各类人才，在当天的招聘中都有所体现。雄安新区以规划为中心转向以大规模建设为中心，一大批重点项目开工建设，释放出了大量就业岗位，当地用工企业招聘岗位占到73%，给各类人才提供了良好的就业机会和发展平台。
二是助力新区征迁群众就业需求，针对性强。本次大会将区域内有就业意愿的人员作为就业服务重点，大力促进当地劳动力就业。本次大会征集到适合本区域劳动力的就业岗位余个，岗位涉及建筑、家政服务、绿化、机械、酒店餐饮、信息服务等专业，为当地劳动力就近就业和成功就业提供了便利条件。
三是组织供需双方精准交流对接。成效明显。大会报名单位主要为在新区注册成立的各类用人单位、有意愿参与新区建设发展的企事业单位、京津冀家庭服务业等用人单位；求职人员为征迁地区劳动力、退役军人、新区高校毕业生、农村转移就业劳动力、转型升级企业员工、城镇失业人员和社会各界优秀人才等各方面求职人员。其中，京津冀家庭服务业单位达成30个对接合作协议，计划帮助余名新区当地征迁群众未就业人员、贫困妇女赴京津家政服务领域实现就业。
四是搭建就业服务互联网平台，信息化高。大会发挥“互联网+”优势，利用“河北人才网”线上招聘平台，打造雄安新区劳动力网上就业市场。企业线上发布招聘信息、搜索简历，求职者线上查询岗位信息、注册投递简历，有效地提高了大会供需双方交流效能。
五是大会设置了11个招聘专区和15个分项服务点，服务更细。为方便求职人员，大会设置了11个招聘专区，分别为京津专区、事业单位央企国企专区、知名企业专区、家服专区、培训学校专区、人力资源专区、商业贸易专区、建筑环保专区、信息产业专区、酒店餐饮制造专区、综合类专区。会场内设立消毒通道，安排专人开展体温检测、